Estrategias público-institucionales de comunicación del Programa de Género y Sexualidades de la Universidad Nacional de Villa María

Autor/a:
González, María Florencia
Correo electrónico:gfloor.19@gmail.com
Institución a la que pertenece: Universidad Nacional de Villa María

Área temática: Comunicación en las organizaciones

Palabras claves: Comunicación en Organizaciones – Género – Sexualidades

Resumen:
Las violencias de género constituyen un problema político, cuyo origen está enraizado en determinaciones culturales y sociales, fundamentadas en la dominación de lo masculino sobre lo femenino. Históricamente los ámbitos de las violencias de género fueron consideradas privadas, de índole familiar y doméstico; colocarlas en el ámbito político, visibilizarlas como parte de las estrategias de resistencia, implica una conceptualización del
mundo diferente, establece nuevas formas de relacionarnos y permite pensar qué sociedad construimos a partir de cuestionar esta naturalización. Es imposible separar el género (y a las violencias que en razón del mismo se promueven) de las intersecciones políticas y culturales en las que constantemente se producen y se mantienen. En este sentido, la comunidad universitaria no está ajena a este tipo de prácticas y se debe tener en cuenta a la
hora de pensar en un plan de acción para trabajar con conductas erróneamente naturalizadas. Actualmente, la nueva gestión de la UNVM ha demostrado particular interés en la cuestión del género y las sexualidades, entendiendo que vivimos en un contexto donde cada vez se demandan más espacios para debatir, desarrollar e incorporar estos temas. De esta manera, la Secretaría de Bienestar impulsó la creación del Programa de Género y
Sexualidades, como una manera de responder a las inquietudes de la comunidad universitaria y a los lineamientos político-institucionales de la casa de estudios. Al mismo tiempo, se lleva adelante la creación del Plan Estratégico Institucional (PEI), con la finalidad de definir un conjunto de objetivos de corto, mediano y largo plazo que le
permitan a la casa de estudios cumplir su misión y concretar su visión de futuro en un contexto de cambios políticos, económicos, sociales y tecnológicos acelerados. Entre los principios del PEI, figura sintetizar “los consensos alcanzados por los integrantes de la comunidad universitaria respecto a las nuevas demandas y desafíos” a los que se enfrenta la Universidad, y a mejorar las formas de atender y responder a los mismos. Este proceso pretende ser incorporado a la cultura organizacional y en este sentido, posicionar al Programa como uno de los puntos centrales dentro del PEI, permitiría garantizar una universidad libre de violencias. Es entonces, el carácter dialógico de la comunicación público-institucional lo que permitirá esta articulación con la comunidad universitaria, poniendo en relación, mediante el modo de comunicar a los sujetos universitarios, la identidad de la institución y los fines específicos del dispositivo del Programa.

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